Wer versucht sich zu ändern, muss mit Nebenwirkungen rechnen

 

Damit Veränderung gelingt

 

Das ganze Leben ist Veränderung. Aber was, wenn die Veränderung nicht in die von uns gewünschte Richtung verläuft? Häufig kommt die Veränderung eben nicht  organisch von innen, sondern das Leben zwingt uns raus aus der Komfortzone. Oft mit einem Knall. Das kann das Ende einer Beziehung sein, Krankheiten, Jobverlust, die Wohnungskündigung, Burn Out, eine Sinnkrise. Oder die Krise in der Firma, Begegnung mit Gewalt bis hin zu politischen Krisen.

Krisen als Chance

Krisen sind eine Einladung zur Veränderung, die wir bis jetzt ignoriert haben und nicht länger ignorieren können. Die Krise zwingt uns genau hinzuschauen. Im Chinesischen bedeutet Krise „eine Chance, die auf einem gefährlichen Wind reitet“. Nutzen Sie die Krise als Chance, das Leben zu leben, das sie schon immer leben wollten.

Gern stehe ich Ihnen zur Seite, die gewünschten Veränderungen ins Leben zu bringen.

Damit Ihre persönliche Veränderung gelingt.

 

WERDEGANG

Aje Andrea Brücken kommt aus dem kreativen Bereich. Sie arbeitete nach dem Studium der Theaterwissenschaften und Psychologie und einer Schauspielausbildung einige Jahre an verschiedenen Theatern und seit vielen Jahren als Drehbuchautorin für TV – Serien.

• 2009 – 2012 machte sie in Portland/Oregon am Process Work Institute ihre Ausbildung als Coach und Facilitatorin. Seitdem arbeitet sie als Coach /Facilitator, F2F und mit Teams
• Seit 2014 begleitet sie ebenfalls größere Gruppen und Organisationen in Veränderungsprozessen und bei der Entwicklung kreativer Projekte.

Einige Beispiele ihrer Arbeit
– Fünf Jahre für die Fraunhofer Gesellschaft als freie Mitarbeiterin in der Zukunftsforschung

– Andreas-Hermes-Akademie Storytelling und Projektdokumentationen zu dem Projekt
„Digitalisierung auf dem Land“

– My Muesli, Train the Trainer in Selbstorganisation, Formaten und Meetingstrukturen

  Daimler mit Herb & Gittinger: New Work Leadership Seminare, alles rund um Selbstorganisation und Führung in flachen Hierarchien Deutsch/Englisch

– GIZ „Grüner Knopf“, Stresscoaching, Teambuilding, Organisationsentwicklung          

– Iduna, Hamburg, Begleitung bei Veränderungsprozessen, Coaching, Workshops

– Einzelcoachings für Menschen, die sich in Veränderungsprozessen befinden.

Neue Formen der Zusammenarbeit und Vernetzung rund um die Themen, Selbstorganisation, Führung in flachen Hierarchien, Personal Mastery, innovative Teamstrukturen und Facilitation bei Projekten und Workshops, sind neben Potentialentwicklung, Purpose und Visionsarbeit, ihr Hauptaugenmerk.

Photo by Matthias David


Zertifikate und Ausbildung

• Master of Process Work, PW Institute/ Portland, systemisch & auf CG Jung basierend

• Dialogfacilitation

• Design Thinking

• Theory_U

• Improtheater

•  Im Zertifizierungsprozess – ICF – PCC Businesscoach

Kontakt

Aje Andrea Brücken aje.bruecken(at)gmail.com Tel.: +4916094862510